«

»

May 07

Print this Post

7 Katagori karyawan berprestasi

Karyawan berprestasi UMM

Karyawan berprestasi UMM

1. Pencapaian target/ Fokus pada hasil.
2. Menepati tenggat waktu.
3. Kemampuan dalam memecahkan masalah.
4. Kemampuan menangani beberapa tugas sekaligus.
Mungkin banyak karyawan yang bisa mengerjakan tugas dengan baik. Namun hanya segelintir yang mampu mengerjakan berbagai pekerjaan dalam waktu yang hampir bersamaan dengan kualitas yang tetap optimal.
5. Memiliki ketrampilan interpersonal yang di atas rata-rata
Meskipun masih baru atau belum banyak berpengalaman, sebagian karyawan baru yang patut mendapat sorotan ini menunjukkan kemampuan berinteraksi dan komunikasi serta kepemimpinan yang baik.
6. Menunjukkan integritas tinggi
Dalam suatu organisasi, seorang karyawan harus mampu menunjukkan loyalitas yang tinggi, memberikan yang terbaik untuk lembaganya agar lebih baik.
7. Kreatif dan Inovatif
Karyawan yang baik dilingkungan kerja harus mampu memberikan kontribusi positif kepada unit kerjanya, kreatif dan inovatif dalam menjalankan tugas sehari-hari sehingga tidak harus menunggu intruksi.

Random Posts

Loading…

Did you like this? Share it:

Permanent link to this article: http://herubudiana.staff.umm.ac.id/2013/05/07/7-katagori-karyawan-berprestasi/

Leave a Reply

Your email address will not be published.

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Captcha Garb (1.5)